24 de mayo de 2005

Desarrollo y gestión de conocimiento integral

Ayer me di una vuelta larga por la web de infonomia.com, me gusta la pagina, abarca muchos temas importantes para la futura sociedad del conocimiento, aunque pienso que siguen olvidando muchos aspectos interiores, tanto culturales como personales. Otro día completo esta idea. Quise dejar constancia de mi opinión y mi paso por allí, dejando este texto:
Hace poco descubrí la visión integral de Ken Wilber, y pienso que sus aplicaciones practicas para la infonomia, el management, o la gestión del conocimiento son múltiples, aunque aun pocas se han llevado a la practica por el momento.

La visión integral es una teoría abarcadora que tiene en cuenta el desarrollo evolutivo de las personas, organizaciones y culturas. Además se focaliza tanto en las dimensiones internas o subjetivas (por ejemplo los valores de los empleados), como en las externas o objetivas (como los medios tecnológicos).
Una buena descripción de lo que esta teoría puede aportarnos, lo da el propio Wilber en la introducción al libro El Espíritu De los Negocios Conscientes de Fred Kofman.

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